Guillem Recolons: Personal Branding en la cuarta revolución industrial
Te lo puedes imaginar: quien no se adapte al cambio tecnológico no logrará sobrevivir. La cuarta revolución industrial ya está aquí.
Formar para afrontar lo desconocido
¿Cómo prepararse para un mundo automatizado? En la nueva sociedad de la información, las ideas, la creatividad y la capacidad de reinventarse son las habilidades necesarias.
El futuro del trabajo
Nuevos modelos de negocio, organizaciones descentralizadas, redes de colaboración… ¿Cómo enfocarse al futuro?
Nuevas fórmulas de obtener talento
La Formación Profesional Dual pretende incentivar la profesionalización de los jóvenes mediante una formación teórico-práctica. ¿Se está incentivando la formación del talento?
David Calle: «Todos tenemos una habilidad personal que nos diferencia»
David Calle, fundador de Unicoos y clasificado entre los 10 finalistas del Global Teacher Prize, nos da sus claves personales sobre formación y trabajo en el siglo XXI.
Design Thinking en RRHH
El valor de la aportación humana está en la creatividad y su capacidad de resolver problemas. Este es por tanto el enfoque hacia el que se dirigen los Recursos Humanos.
Se busca: personas con valores
Algunas empresas dan preferencia a las actitudes antes que al conocimiento o la experiencia. Veamos algunos de los valores más apreciados por la empresa.
Un Director de Transformación para enfocarse a la innovación
El Director de Transformación es una figura clave para convertir la cultura corporativa en innovadora.
Andy Stalman: Branding en los espacios de talento
Andy Stalman, especialista en branding, nos habla sobre la transversalidad en la gestión de las personas. ¿Cómo crear valor y construir marca desde los espacios de talento? ¿Son los empleados la marca?
3 retos para 2018 en la gestión de personas
La gran transformación corporativa basada en el trabajo en equipo con los propios empleados es la clave de un año que se ha denominado el de la “Humanification”.
Entorno digital ¿Quién gestiona las Redes Sociales?
Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos ofrece su visión sobre el entorno digital. ¿Quién gestiona las Redes Sociales?
La empresa como facilitadora de aprendizaje: modelo 70:20:10
¿Es la formación tradicional lo más importante en el aprendizaje?
