Luz, cámara… ¡Acción! Engagement en Recursos Humanos
Los miembros del equipo Eurofirms se convierten en los protagonistas del proyecto Be People First. Una acción basada en el engagement en Recursos Humanos.
Se acercan las vacaciones… ¿También el caos?
La llegada del verano significa para muchos la llegada de las vacaciones. Para los departamentos de recursos humanos, la llegada inminente del caos. ¿Cómo mejorar la gestión de las vacaciones?
Redes sociales: privacidad vs. intimidad, por Gina Tost
Gina Tost, precursora del vídeo online en el Internet, nos habla de la necesidad de un perfil en las redes sociales hoy en día.
8 trucos de productividad implementados por grandes empresas
Emplear nuestro tiempo para realizar tareas útiles y provechosas es beneficioso para la empresa y para el empleado, que se siente realizado, satisfecho de su trabajo y lleno de motivación para seguir adelante.
Diego Gil: “Las Smart Cities crean empleos cualificados, estables y mejor pagados”
Diego Gil es el Subdirector General del Clúster Andalucía Smart City, una alianza de empresas privadas e instituciones andaluzas que trabajan para el desarrollo de ciudades inteligentes.
Más allá de los “Recursos” Humanos
Los Recursos Humanos están viviendo una profunda transformación debido, entre otros factores, a los procesos de digitalización, a las nuevas demandas de los empleados y a la progresiva importancia de valores empresariales que
¿Sabes cómo afecta el entorno VUCA en los RRHH?
El entorno VUCA vino para quedarse, cambiando la estabilidad del pasado, y la adaptabilidad y las personas serán clave. Las empresas deben enfocarse en el compromiso de sus trabajadores y encontrar nuevas maneras de
Carlos Puig Falcó: «Employer Value Proposition. Cuáles son los valores y creencias que impulsan la marca»
EVP: Employer Value Proposition o Propuesta de valor para los empleados
El enfoque del concepto de marca interna ha cambiado en los últimos años. A finales de los ’90 surgía el término “marca empleador”
El inglés ¿una batalla por ganar?
La internacionalización de las empresas hace que el multilingüismo sea cada vez más necesario. Esto requiere ya que gran parte de los empleados de empresas con presencia o planes de expansión internacional tengan
Belén Badia: «Los valores son vitales para nosotros»
Belén Badia, Directora de Personas & Comunicación de Uriach ha sido una parte importante del proceso de transformación de una empresa con más de 1801 años de historia.
España, en el top 4 en equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante para el bienestar de las personas. Disfrutar de tiempo libre para dedicarlo a hobbies, al ocio, a la familia y amigos,
Xavier Alomar: “Gracias a la tecnología hemos dado a cada una de nuestras empleadas una posibilidad individual que antes no tenía.”
Xavier Alomar (Barcelona 1968) es el director general de Textura, una de las empresas líderes a nivel español en la ventas de productos textiles para el hogar.
