Vocación al servicio de un sueño
Para ser un buen investigador biomédico fuera de la empresa privada es imprescindible un componente vocacional, tener pasión. Más allá de un trabajo, la investigación se convierte en un proyecto de vida y,
Alexandra M. Sims: “Cultivar las relaciones interpersonales es fundamental para obtener el éxito en una empresa de servicios”
DEKRA presta servicios de ensayo, desarrollo y formación relacionados con tecnologías móviles e inalámbricas, para una diversidad de mercados. Los laboratorios de ensayo y certificación de DEKRA se conocían hasta ahora bajo
La desconexión digital ¿una utopía?
Muchas empresas aplican políticas de flexibilidad horaria y de conciliación de la vida laboral y la familiar, pero ¿es posible conseguir desconectar del trabajo?
Los dispositivos móviles y las nuevas tecnologías lo están
Rafael Ventura: “Buscamos talento capaz de crear creatividad, innovación y emprendimiento”
Rafael Ventura, Vicerrector de Innovación Social y Emprendimiento de la Unviersidad de Málaga nos habla sobre Link by UMA-ATech. Link by UMA-ATech, un punto de encuentro real entre la Universidad y la empresa. Propuesto
Jaume Gurt: Entorno laboral y trabajo
Jaume Gurt, director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, nos habla del entorno laboral actual.
La experiencia del empleado es el futuro del trabajo
Centrarse en el trabajador y ser digital va más allá de incorporar nuevas soluciones en RRHH. Implica una nueva forma de pensar y habilidades tecnológicas.
Los beneficios de los videojuegos y la gamificación, por Gina Tost
Gina Tost nos habla de los beneficios de los videojegos y la gamificación. ¿Qué nos pueden aportar?
Como ser una marca con valores y sobrevivir en el intento
Los consumidores piden cada vez más que las marcas y las empresas tengan unos valores a los que sean fieles. Este fenómeno viene dado por un cambio demográfico y por el papel de
Oriol Segarra: «El liderazgo es la vocación de servir y facilitar»
Experto en liderazgo por su responsabilidad profesional, también investiga, forma y difunde esta temática como profesor ocasional en universidades y escuelas de negocios.
David Tomás: «Poner en el centro la felicidad y la realización personal de cada miembro del equipo nos hace ser una empresa distinta a la mayoría»
David Tomás es cofundador y CEO de CyberClick y le gusta hablar, entre otras cosas, de cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Persona activa, persona feliz
La actividad física nos proporciona bienestar y felicidad. Por este motivo cada vez más empresas se suman a iniciativas para incentivar a sus empleados a practicar actividad física en la empresa. Esto contribuye
Roberto Luna: Gestión del Talento y Cultura de Cambio
En la empresa nos interesa fichar a aquellos que encajen en nuestra cultura y con ello den lo mejor de ellos mismos.
