¿Beneficios sociales o retribución flexible para empleados?
Cada vez más empresas de focalizan sus esfuerzos en el bienestar a través de un programa de beneficios sociales o retribución flexible. ¿Qué beneficios aportan a los empleados? ¿Cómo se puede aplicar?
Pedro Ayllón: «La tolerancia y el trabajo en equipo son la única forma de involucrar a las personas en un mismo objetivo»
Con más de 8 años como secretario general de Fi-USO, Pedro Ayllón nos retrata la situación actual de la industria española y los retos que afrontará.
Los efectos de la pandemia silenciosa
Meses de confinamiento, temor a enfermar o a perder el trabajo y falta de conexión social. Estas son algunas consecuencias de la pandemia silenciosa.
Joana Recharte (Barkyn): «Solo vemos ventajas en que nuestros perros nos acompañen mientras trabajamos»
Llevarte tu perro al trabajo puede parecer una utopía, pero en Barkyn lo hacen, ¡y les funciona! Charlamos con Joana Recharte, People & Culture Manager de esta empresa.
Consejos sobre el liderazgo durante el teletrabajo
Para potenciar al máximo las cualidades del teletrabajo es necesario un liderazgo adaptado a esta nueva situación.
Xavier Trillo (ZONAIR3D): “El equipo debe estar completamente comprometido con el ADN de la empresa.”
Xavier Trillo tuvo un sueño, crear el aire más puro del mundo. Con esta premisa creó Zonair3D, empresa líder en sistemas de purificación de aire con presencia en los 5 continentes.
César de la Fuente (Universidad de Pennsylvania): “Una vez encuentres tu pasión, no volverás a trabajar jamás”
Entrevistamos a César de la Fuente, Presidential Professor de la Universidad de Pennsylvania e impulsor del test que detecta la Covid-19 a través del móvil.
10 libros que cambiarán tu forma de ver la vida
Hay libros que gustan, otros que encantan y otros que además cambian vidas. Estos son 10 títulos que modificarán tu forma de ver el mundo.
Ana Palencia (Unilever): “Nuestro objetivo es crear conciencia sostenible en nuestros empleados, consumidores, clientes y la sociedad para crear un futuro mejor para tod@s”
Según la revista Forbes, Unilever es la mejor empresa para trabajar en España. En esta entrevista Ana Palencia nos descubre cuál es su secreto.
Cómo fomentar la salud mental durante la pandemia
¿Cómo ha influido la pandemia en nuestra salud mental? Nos centramos en cómo nos ha afectado y qué pueden hacer las empresas para fomentar el bienestar.
6 razones por las que los candidatos prefieren trabajar en una startup
Un ambiente distendido, un lugar donde aprender lo último en tecnología…¿cuáles son los motivos que hacen de una startup un lugar ideal para trabajar?
Carlota Pi (Holaluz): “En Holaluz no hay plan de carrera porque no hay límite”
¿Los valores ecológicos se pueden reflejar en una empresa energética? Carlota Pi, CoFounder y Executive President de Holaluz, nos lo cuenta en esta entrevista.
