O poder de um sorriso
O sorriso no dia-a-dia ajuda-nos a enfrentar qualquer situação com uma atitude positiva, a ser mais feliz e a aumentar nossas chances de sucesso.
Employee branding, estratégico para a sustentabilidade das empresas e a visibilidade das mesmas
Marta Colomer, Diretora de Marketing da Eurofirms, primeira empresa espanhola de Recursos Humanos, e fundadora da Macocu, consultadoria em marketing.
Marc Cortés – A transformação digital das organizações e das pessoas
"Para uma percentagem importante das PME, a transformação digital é uma preocupação e figura nas suas prioridades, enquanto as grandes empresas já o têm presente."
David Calle: “É preciso sair da zona de conforto para chegar mais longe”
Nesta entrevista, David Calle, traça o seu percurso profissional desde o desemprego ao desenvolvimento do seu projeto pessoa, e explica como encontrou a sua vocação quando ficou desempregado.
112 corações à caça de um sonho: curar a SIDA
Ao longo do século XXI, vai-se impondo uma ideia: o bem-estar da pessoa é o eixo central para encontrar o equilíbrio enquanto indivíduo. Estamos rodeados de tecnologias e de enormes quantidades de informação...
Ser polímata, o novo horizonte profissional
A tecnologia por si só não faz avançar o mundo, mas sim a sua adaptação à vida das pessoas. Este passo decisivo não depende de engenheiros nem de programadores, mas sim de um novo
Os ’big data’ irão marcar a gestão dos Recursos Humanos
A aplicação de big data pressupõe uma verdadeira revolução das estratégias de RH e irá precisar de profissionais com grande capacidade analítica e estatística preparados para interpretar uma grande quantidade de informação.
Marc Cortés – Os desafios da transformação digital
Hoje em dia, quando se fala de transformação digital, refere-se já uma preocupação da direção, o management. É que, no final de contas, a transformação digital não deixa de ser uma mudança da abordagem
Luz, câmara… Ação! Engagement em Recursos Humanos
Toda a equipa da Eurofirms foi protagonista do projeto #BePeopleFirst. Uma ação de engagement, onde contámos o que nos motiva e apaixona no nosso trabalho.
Os benefícios de trabalhar em equipa
Se a sociedade evoluiu como uma equipa, como é que uma empresa não o faz? Trabalhar em equipa pode ser um pouco difícil no início, mas traz inúmeras vantagens que vale a pena
7 chaves para ser feliz no trabalho
Aos poucos estão a surgir novas formas de trabalhar que promovem a felicidade no trabalho, mas que estratégias estão a ser pensadas e implementadas?
10 incentivos laborais implementados por grandes empresas
Algumas empresas apostam em incentivos económicos que se traduzem em prémios extra ou na introdução de um sistema de retribuição variável.
