As muitas vantagens de agradecer
Porque vale a pena agradecer todos os dias? Descubra todos os benefícios de promover o agradecimento na empresa.
A conciliação aumenta a produtividade e o bem-estar
A conciliação entre a vida pessoal e a profissional permite que o colaborador gira o seu próprio tempo, de forma a dedicar-se mais à família.
As qualidades que todas as pessoas com sucesso têm
O sucesso profissional constrói-se com o tempo. Descubra aqui quais são as características distintivas que são essenciais para uma carreira bem-sucedida.
A experiência do colaborador é o futuro do trabalho
Centrar-se no colaboradores e "ser digital" é mais do que integrar novas soluções de RH na empresa. Exige uma nova forma de pensar e novas habilidades.
As empresas com as melhores práticas e benefícios para os trabalhadores (exemplos reais)
Quais são as empresas que mais contribuem para a felicidade no trabalho em Portugal?
A importância da inteligência emocional no trabalho
A inteligência emocional é cada vez mais um fator de sucesso nas empresas, levando-nos a focar nos aspetos que nos são mais benéficos.
8 dicas de produtividade implementadas por grandes empresas
Usar grande parte do tempo para levar a cabo tarefas úteis e proveitosas é benéfico não só para a empresa, mas também para o colaborador que se sente realizado, satisfeito com o seu trabalho
Como melhorar o Perfil de LinkedIn e a sua importância
Hoje em dia, quase todas as empresas usam o LinkedIn em processos de recrutamento. Veja como pode ter um perfil que não passe despercebido.
Diversidade de motivação entre gerações
Motivar uma boa convivência entre as diferentes gerações numa empresa é fulcral. Mas quais são as diferenças que as pessoas e as empresas têm que lidar?
Liderança no feminino
O número de mulheres a ocupar cargos administrativos em empresas está a crescer. No entanto, relativamente a posições de liderança, verifica-se uma estagnação.
Tendências dos Recursos Humanos em 2019
Em 2019, a gestão dos RH vai ser definida em função da adoção de processos e meios tecnológicos, passando também pela gestão de talentos, valorização e satisfação pessoal dos colaboradores.
David Tomás: “Colocar no centro a felicidade e a realização pessoal de cada membro da equipa faz-nos ser uma empresa diferente da maioria delas”
David Tomás, cofundador e CEO da CyberClick, empreendedor, business angel e mentor de startups, gosta de falar sobre o que fazem as melhores empresas para crescer, como evolui a publicidade e o marketing online
