4 fórmulas para uma liderança comprometida
Qual é o melhor tipo de liderança, ainda para mais neste momento de mudança? A liderança comprometida potencia o talento das pessoas e cria credibilidade.
Como motivar os seus colaboradores?
É um desafio para as empresas aprenderem a investir tempo e os recursos adequados na adoção de estratégias que contribuam positivamente para a motivação e realização profissional de cada indivíduo.
David Guzmán: “Felicidade e produtividade, binómio de sucesso”
“A inovação e a transformação cultural através das suas pessoas e através dos Recursos Humanos são o meio para se alcançar o sucesso. Felicidade e produtividade, binómio de sucesso”
David Guzmán define-se como um Diretor
Quais são as melhores estratégias para progredir na carreira?
Num mercado laboral em constante transformação, impõem-se novos desafios e exigências que terá de saber responder diariamente para poder ascender na carreira.
Gestão da Felicidade nas Organizações
Há uma mudança cada vez mais necessária nos modelos de gestão dos Recursos Humanos: unir o trabalho à satisfação pessoal.
Procuram-se: Pessoas com Valores
Detetar o valor acrescentado de um candidato entre as suas habilidades profissionais e os seus valores pessoais é uma tendência em qualquer processo de seleção há já muitos anos. Algumas empresas dão até preferência
David Calle: “É preciso sair da zona de conforto para chegar mais longe”
Nesta entrevista, David Calle, traça o seu percurso profissional desde o desemprego ao desenvolvimento do seu projeto pessoa, e explica como encontrou a sua vocação quando ficou desempregado.
Luz, câmara… Ação! Engagement em Recursos Humanos
Toda a equipa da Eurofirms foi protagonista do projeto #BePeopleFirst. Uma ação de engagement, onde contámos o que nos motiva e apaixona no nosso trabalho.
