5 razões para realizar um plano de outplacement
Porquê implementar um plano de outplacement? Que benefícios tem para empresas e empregados? Através deste tipo de plano, as companhias oferecem apoio na transição profissional dos empregados.
6 conselhos para gerir um plano de outplacement
Iniciar uma nova etapa profissional com o apoio da empresa e dispor de um plano personalizado para encontrar um novo trabalho tem vantagens para empregados e empresas.
