Isabel Salas (Gebro Pharma): «La gente cuando aporta, decide y lo hace desde su autenticidad y la libertad de expresarse como es, se siente muy involucrada en el proyecto”
Isabel nos cuenta en esta entrevista las razones por las que son considerados una de las mejoras empresas para trabajar en España.
Miquel Jordà (Eurofirms Group): “Si hay una estrategia empresarial, se seleccionan a las personas, se forman y se cuidan, los resultados llegan”
Miquel Jordà es director general de Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos. Su modelo de liderazgo por valores es una de las razones por las que la compañía se ha convertido en
Cómo prevenir los riesgos psicosociales
Con la pandemia, los riegos psicosociales se han hecho más visibles y desde abril las empresas deben evaluarlos y planificar medidas para solventarlos.
Andy Stalman (Totem Branding): «Las personas ya no son las embajadoras de la marca, sino que son la marca y las que dan vida, sentimiento y sentido a lo que se hace”
Charlamos con Andy Stalman, uno de los principales expertos en marca del mundo, que nos habla de cómo las personas se identifican con las marcas.
5 razones para hacerte amigo de tus compañeros de trabajo
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Cómo conseguir una cultura de confianza en tu organización
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Pedro Ayllón: «La tolerancia y el trabajo en equipo son la única forma de involucrar a las personas en un mismo objetivo»
Con más de 8 años como secretario general de Fi-USO, Pedro Ayllón nos retrata la situación actual de la industria española y los retos que afrontará.
Joana Recharte (Barkyn): «Solo vemos ventajas en que nuestros perros nos acompañen mientras trabajamos»
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Cómo fomentar la salud mental durante la pandemia
¿Cómo ha influido la pandemia en nuestra salud mental? Nos centramos en cómo nos ha afectado y qué pueden hacer las empresas para fomentar el bienestar.
8 claves para ser una persona optimista
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la felicidad, empezamos la semana con optimismo. Estas son 8 claves para ser una persona optimista.
