¿Se puede ser feliz en el trabajo?
El Mindfulness es un método de mejorar el bienestar y la efectividad de los trabajadores para aumentar su capacidad creativa, de concentración y liderazgo, lo que aportará beneficios a las empresas.
Gamificación. Cuando tus empleados juegan, tú ganas
La gamificación está dando sus primeros pasos en la empresa con importantes éxitos, que auguran su masiva implementación a medio plazo.
Se busca: personas con valores
Algunas empresas dan preferencia a las actitudes antes que al conocimiento o la experiencia. Veamos algunos de los valores más apreciados por la empresa.
Un Director de Transformación para enfocarse a la innovación
El Director de Transformación es una figura clave para convertir la cultura corporativa en innovadora.
David Calle: «Hay que salir de la zona de confort para llegar más lejos»
David Calle es ingeniero de telecomunicaciones y fundador de Unicoos, canal de vídeos en YouTube y academia online con cientos de vídeos sobre matemáticas y ciencias.
Luz, cámara… ¡Acción! Engagement en Recursos Humanos
Los miembros del equipo Eurofirms se convierten en los protagonistas del proyecto Be People First. Una acción basada en el engagement en Recursos Humanos.
David Guzmán: «Felicidad y productividad, binomio de éxito”
«La innovación, la transformación cultural en las organizaciones a través de sus personas y de la mano de Recursos Humanos son el medio para lograr el éxito. Felicidad y productividad, binomio de éxito”
David Guzmán se
Pilar Orenes: perfiles profesionales y de voluntariado
La directora del departamento de Personas y Organización de Oxfam Intermon, Pilar Orenes, nos habla de las diferencias existentes entre los perfiles profesionales y de voluntariado y cómo se lleva a cabo la
Javier Hernández: la superación, paso a paso
Javier Hernández, fundador de la asociación 'De los pies a la cabeza', nos habla de cómo ha superado las dificultades que se le han presentado. ¿Su consigna? "Es más destructivo lo que nunca
Javier Hernández, de los retos a los logros
Javier Hernández, fundador de la Asociación De los pies a la cabeza, nació sin brazos en un mundo pensado para tenerlos. Es el reflejo del espíritu de superación y de la capacidad de
Gustavo Zerbino – El liderazgo y la gestión de equipos
Zerbino: "liderazgo verdadero es la acción y es necesario que cada persona tenga la posibilidad de asumir su responsabilidad y permitir que sea líder".
