Se busca: personas con valores
Algunas empresas dan preferencia a las actitudes antes que al conocimiento o la experiencia. Veamos algunos de los valores más apreciados por la empresa.
Entorno digital ¿Quién gestiona las Redes Sociales?
Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos ofrece su visión sobre el entorno digital. ¿Quién gestiona las Redes Sociales?
Intraemprendedores en la empresa
Generar una cultura del emprendimiento interno entre los trabajadores es clave para conseguir la ventaja competitiva de hoy: la capacidad de innovación.
Presentada la radiografía del Employee Branding en las empresas de España 2017
Eurofirms, primera empresa española de Recursos Humanos, ha presentado esta semana el informe “Radiografía del Employee Branding en las empresas de España – Octubre 2017”, en base a un estudio realizado a 425
Montse Planas: «Las personas son las que dan valor a la empresa»
Montse Planas es directora General de Fresenius Kabi España y Portugal, empresa global de salud especializada en medicamentos vitales y tecnologías para la infusión, transfusión y nutrición clínica para cuidado de pacientes.
Joan Clotet: ConCiencIA y PersistencIA
Joan Clotet, Talent Innovation Manager en Ferrovial, reflexiona acerca de la inteligencia artificial y su impacto en el futuro del trabajo.
Tendencias en la gestión del talento 2018
La celebración del World Business Forum 2017 es el momento idóneo para analizar los retos en gestión del talento que van a exigirnos cambios.
Luz, cámara… ¡Acción! Engagement en Recursos Humanos
Los miembros del equipo Eurofirms se convierten en los protagonistas del proyecto Be People First. Una acción basada en el engagement en Recursos Humanos.
Se acercan las vacaciones… ¿También el caos?
La llegada del verano significa para muchos la llegada de las vacaciones. Para los departamentos de recursos humanos, la llegada inminente del caos. ¿Cómo mejorar la gestión de las vacaciones?
Más allá de los “Recursos” Humanos
Los Recursos Humanos están viviendo una profunda transformación debido, entre otros factores, a los procesos de digitalización, a las nuevas demandas de los empleados y a la progresiva importancia de valores empresariales que
¿Sabes cómo afecta el entorno VUCA en los RRHH?
El entorno VUCA vino para quedarse, cambiando la estabilidad del pasado, y la adaptabilidad y las personas serán clave. Las empresas deben enfocarse en el compromiso de sus trabajadores y encontrar nuevas maneras de
Carlos Puig Falcó: «Employer Value Proposition. Cuáles son los valores y creencias que impulsan la marca»
EVP: Employer Value Proposition o Propuesta de valor para los empleados
El enfoque del concepto de marca interna ha cambiado en los últimos años. A finales de los ’90 surgía el término “marca empleador”
