Un espacio de inspiración. De y para personas.
recursos humanos
Xavier Escales (Asics): «Necesitamos llegar al corazón de nuestros empleados»
Entrevistas

Xavier Escales (Asics): «Necesitamos llegar al corazón de nuestros empleados»

Xavier Escales es el director general de Asics Iberia desde hace un año. Bajo su mando, la compañía afronta una nueva etapa con el traslado de su sede desde El Prat de Llobregat
Entrevistas

Amets Uriarte: personas y transformación digital en la empresa

La responsable del Digital Team Acceleration en Nestlé España, Amets Uriarte, nos habla de las personas como motor fundamental en el proceso de transformación digital de una empresa.
Aprender a dar las gracias nos ayuda a ser más felices
Tendencias

Aprender a dar las gracias nos ayuda a ser más felices

El secreto a todo agradecimiento hacia un compañero de trabajo, amigo o familiar es tener la capacidad de dar las gracias sin que haya ocurrido ningún hecho extraordinario, sin esperar la llegada de
Empleos que hacen del mundo un lugar mejor
Tendencias

Empleos que hacen del mundo un lugar mejor

La personalidad, inquietudes, miedos, sueños y anhelos íntimos acaban teniendo una incidencia muy amplia en el rendimiento en el lugar de empleo.
Entrevistas

Pilar Orenes: Misión, valores, conciliación y talento

En esta entrevista, Pilar Orenes nos habla de misión, valores, conciliación y talento, y también sobre el equilibrio entre especialización y polivalencia.
La digitalización y las oportunidades laborales
Tendencias

La digitalización y las oportunidades laborales

La sociedad actual avanza hacia un proceso de digitalización que abarcará la mayor parte de los ámbitos de nuestras actividades laborales.
Radiografía sectorial: el servicio de consultoría en recursos humanos crecerá un 6% anual en el bienio 2016-17
Tendencias

Radiografía sectorial: el servicio de consultoría en recursos humanos crecerá un 6% anual en el bienio 2016-17

Continuando con el ejercicio de valorar el año que acaba y entrever como se presenta el que empieza, a continuación presentamos los datos más interesantes del informe especial “Consultoría en Recursos Humanos” elaborado
Radiografía sectorial: las empresas de trabajo temporal crecen a un ritmo de dos dígitos
Tendencias

Radiografía sectorial: las empresas de trabajo temporal crecen a un ritmo de dos dígitos

Un reciente estudio sobre trabajo temporal destaca crecimiento sectorial durante los dos últimos ejercicios y favorables perspectivas para dos próximos años.
Las perspectivas de empleo para estas navidades mejoran respecto a 2015
Tendencias

Las perspectivas de empleo para estas navidades mejoran respecto a 2015

Es una realidad que el periodo de compras en fiestas se ha extendido. Esto supone que las vacantes de empleo se han incrementado en un 36% respecto a 2015.
La medición de la felicidad en las empresas
Tendencias

La medición de la felicidad en las empresas

La felicidad es uno de los objetos de estudio más solicitados en la actualidad; desde la relación entre dinero y felicidad hasta la felicidad como índice alternativo de desarrollo, bienestar humano y ambiental.
Entrevistas

Pilar Orenes: perfiles profesionales y de voluntariado

La directora del departamento de Personas y Organización de Oxfam Intermon, Pilar Orenes, nos habla de las diferencias existentes entre los perfiles profesionales y de voluntariado y cómo se lleva a cabo la
Javi Creus: «Debemos construir el trabajo en lo que nos aporta»
Entrevistas

Javi Creus: «Debemos construir el trabajo en lo que nos aporta»

Javi Creus nos presenta algunos conceptos alrededor de la economía colaborativa y sobre cómo cambia el rol de los trabajadores y los recursos humanos.

Sobre nosotros

People first

People first es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.


People first

Síguenos en

Nuestros últimos tweets

Únete a People first

Únete a la comunidad People first y cada mes recibirás en primicia una newsletter con todos los contenidos exclusivos.