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Descubre una lista de títulos en los que el trabajo es una parte fundamental de estas historias emblemáticas, perfectas para compartir con los más cercanos
El “trabajo a medida” llega a la empresa
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El job crafting llega a la empresa como forma de atraer talento y de aumentar el Employee Wellbeing adaptando el trabajo a la medida de cada persona.
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Rosa Domingo, Jefa de RRHH y Calidad en Autogrill, nos detalla las acciones que realizan en la gestión de personas para ofrecer el trabajo ideal.
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Los millennials son la generación más concienciada desde los años 60, por lo que el reto empresarial de nuestro tiempo es crear un trabajo con propósito.
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Cada vez más personas buscan marcas y empresas que defiendan valores. Guillem Recolons nos recuerda la importancia de identificar los valores de una marca desde dentro.
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Invertir en el empleado, creatividad, comunicación, tecnología y aportar valor al trabajo son las tendencias de gestión de personas que marcarán este año 2019.
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¿Qué ventajas tiene para empresas y empleados contar con líderes empáticos? La empatía se ha convertido en la base de una buena comunicación y del liderazgo.
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Más allá de la vocación, existen varias razones por las que un trabajo aporta sentido a una persona. Descubre qué es aquello que aporta valor al trabajo.
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Incluir la transparencia como uno de los valores de la cultura de la empresa es muy beneficioso para las compañías. Atrae al talento, fomenta la autonomía personal y genera confianza.
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Historias que nos enseñan lecciones de vida, nos transmiten valores y nos permiten disfrutar del arte literario y de sus enseñanzas.
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Las filosofías de trabajo japonesas buscan otorgar un sentido a las horas de trabajo y hacerlas más humanas. Kaizen, Ikigai y el Método 5S son algunas de las más populares.

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